宣州区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀各类专业人才加入。该单位致力于提供优质的托养服务，为社区内的老年人、残疾人等弱势群体提供支持。招聘职位涵盖护理、康复、社工等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在进一步推动托养服务事业的发展，为更多需要帮助的人士提供专业、贴心的关怀。欢迎有志之士踊跃报名，共同为构建和谐社会贡献力量。宣州区托养福利事业单位正招募护理、康复等领域专业人才，以提供优质托养服务，支持弱势群体。此次招聘旨在推动托养服务事业发展，欢迎有志之士加入。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的不断发展和进步，宣州区对于社会福利事业的关注与支持日益增强，为了满足日益增长的社会需求，提高托养服务水平，宣州区级托养福利事业单位现面向社会公开招聘一批优秀人才，本文将详细介绍本次招聘的相关信息，以便广大求职者及时了解和掌握。

单位简介

宣州区级托养福利事业单位致力于提供全方位的托养服务，为老年人、残疾人等需要关照的群体创造一个温馨、舒适的家园，本单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，不断提高服务质量，为社会福利事业的发展贡献力量。

招聘岗位及条件

本次招聘涉及多个岗位，包括护理员、康复治疗师、社工、行政管理等，具体岗位要求如下：

1、护理员：

岗位职责负责托养人员的日常生活照料、健康监测等工作。

招聘人数10名。

任职要求具有护理专业背景，大专以上学历，具备一定的护理经验，具有良好的沟通能力和服务意识。

2、康复治疗师：

岗位职责负责康复治疗计划的制定与实施，帮助托养人员恢复身体健康。

招聘人数5名。

任职要求具有康复治疗相关专业背景，本科以上学历，具备康复治疗技能，有相关工作经验者优先。

3、社工：

岗位职责负责开展心理辅导、文化活动等，提高托养人员的生活质量。

招聘人数8名。

任职要求具有社会工作、心理学等相关专业背景，大专以上学历，具备良好的组织协调能力和团队协作精神。

4、行政管理：

岗位职责负责单位日常行政事务的管理与协调，保障单位正常运转。

招聘人数2名。

任职要求具有管理相关专业背景，本科以上学历，具备较强的组织协调能力、沟通能力和管理能力。

招聘流程

1、报名：应聘者需准备个人简历、相关证明材料等，通过电子邮件或在线形式进行报名。

2、资格审查：招聘小组将对报名者进行资格审核，确定参加考试人员名单。

3、考试：考试包括笔试和面试两部分，主要考察应聘者的专业知识、技能以及综合素质。

4、体检：通过考试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，享受宣州区级托养福利事业单位的相关待遇和福利，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体待遇将根据岗位性质、应聘者能力等因素确定。

宣州区级托养福利事业单位始终坚持以服务为核心，以人才为基础，我们期待广大有志之士的加入，共同为社会福利事业贡献力量，应聘者请密切关注我们的招聘信息，及时报名，期待与您携手共创美好未来。