金堂县财政局最新招聘信息公布，诚邀有志之士加入。招聘职位包括财务、会计、审计等相关专业领域，要求应聘者具备良好的职业素养和团队合作精神。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在充实财政局人才队伍，提高财政管理水平。欢迎符合条件的应聘者积极报名，共同为金堂县财政事业发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇

随着金堂县经济社会的快速发展，财政局作为地方财政管理的重要机构，承担着保障县域经济健康发展的重要职责，为了满足日益增长的财政工作需求，金堂县财政局现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为金堂县的发展贡献力量。

招聘公告

金堂县财政局本次招聘旨在选拔优秀人才，充实财政队伍，提高财政管理水平，我们欢迎具备相关专业背景和技能的求职者关注并申请以下岗位：

1、财务管理岗位

岗位职责：

（1）负责财政收支预算编制、执行和调整工作；

（2）负责财政资金的调度、监管和绩效评估；

（3）负责财政总预算会计和行政事业单位财务管理工作；

（4）参与财政政策的制定和实施。

任职要求：

（1）财务、会计、经济等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉财政预算管理、财务会计等相关法律法规；

（3）具备较强的分析、沟通和协调能力；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神。

2、政府采购管理岗位

岗位职责：

（1）负责政府采购政策的宣传、培训和指导；

（2）负责政府采购项目的组织实施和监督管理；

（3）负责政府采购信息的发布和供应商管理；

（4）参与政府采购制度的改革和完善。

任职要求：

（1）财务、经济等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉政府采购相关法律法规和政策；

（3）具备较强的组织协调和沟通能力；

（4）有良好的职业道德和服务意识。

3、国有资产管理岗位

岗位职责：

（1）负责国有资产的登记、核算和管理；

（2）负责国有资产的评估和处置工作；

（3）参与国有资产的配置和调剂；

（4）参与国有资产管理制度的完善。

任职要求：

（1）财务、会计等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉国有资产管理的相关法律法规和政策；

（3）具备较强的分析、组织和协调能力；

（4）具有良好的职业道德和服务意识。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等环节，具体流程如下：

1、报名：求职者可通过金堂县财政局官方网站或现场报名的方式进行报名，报名时需提供个人简历、相关证书复印件等材料。

2、资格审查：根据岗位要求对报名人员进行资格审核，确定符合岗位条件的人员。

3、笔试：组织符合条件的求职者进行笔试，主要测试应聘者的专业知识和综合素质。

4、面试：根据笔试成绩，邀请优秀求职者进行面试，进一步了解应聘者的综合素质和岗位适应能力。

5、体检：组织面试合格人员进行体检，确保应聘者身体健康。

6、公示：对拟录用人员进行公示，接受社会监督。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均为金堂县财政局正式员工，享受相应的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、社会保险和住房公积金等，具体薪酬标准将根据应聘者的工作经验和能力来确定。

金堂县财政局诚邀有志之士加入我们的团队，共同为金堂县的发展贡献力量，我们相信，通过本次招聘，我们将选拔到一批优秀的专业人才，为金堂县财政事业的发展注入新的活力，我们期待您的加入，一起创造美好的未来！