梁山县图书馆正在招聘工作人员。招聘信息包括职位空缺、招聘条件、薪酬待遇等详细内容。该图书馆欢迎热爱图书事业、具备相关专业背景和技能的人才加入其团队，共同为读者提供更好的服务和体验。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求应聘者具有良好的沟通能力、组织能力、服务意识和团队合作精神。成功入选者将享受良好的薪酬待遇和职业发展机会。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位职责及任职要求

随着社会的不断发展，梁山县图书馆为了满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和良好职业素养的图书馆工作人员，共同为推广阅读文化、提高公众文化素养贡献力量。

招聘职位及人数

1、图书馆馆长：1名

2、借阅服务部工作人员：3名

3、典藏整理部工作人员：2名

4、信息技术部工作人员：1名

岗位职责及任职要求

（一）图书馆馆长

岗位职责：

1、负责图书馆的全面管理工作，制定发展规划和年度工作计划。

2、组织实施图书馆的各项业务活动，包括文献资源建设、读者服务、阅读推广等。

3、负责图书馆的团队建设，提高员工业务水平和服务质量。

4、协调与其他部门的关系，共同推动图书馆事业的发展。

任职要求：

1、本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑。

2、具备较强的组织管理和团队协作能力，有图书馆工作经验者优先。

3、热爱图书馆事业，具有良好的职业素养和服务意识。

（二）借阅服务部工作人员

岗位职责：

1、负责图书的借阅、归还、咨询等服务工作。

2、维护图书借阅区域的秩序，保持环境整洁。

3、参与阅读推广活动和读者教育工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑。

2、具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先。

3、热爱图书馆工作，具备较强的责任心。

（三）典藏整理部工作人员

岗位职责：

1、负责图书的典藏、整理、分类和编目工作。

2、参与文献资源的采购和验收工作。

3、负责图书的保管和维护，确保资产安全。

任职要求：

1、本科及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑。

2、具备较强的分类编目能力，熟悉图书馆业务规范。

3、具备良好的组织能力和团队协作精神。

（四）信息技术部工作人员

岗位职责：

1、负责图书馆的信息化建设和维护工作。

2、负责图书馆网站、数字资源平台的管理和更新工作。

3、参与图书馆的科技创新和智能化改造工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机科学与技术等相关专业优先考虑。

2、具备较强的计算机技术和网络管理能力。

3、具备良好的创新意识和学习能力，能适应新技术的发展。